大连外国语大学2014～2015学年第一学期行政工作要点

大外校发［2014］85号

关于印发《大连外国语大学2014～2015学年第一学期行政工作要点》的通知

学校各单位：

经校党政联席会研究通过，现将《大连外国语大学2014-2015学年第一学期行政工作要点》印发给你们。请结合本单位实际，认真加以落实。

大连外国语大学

2014年8月29日

大连外国语大学

2014-2015学年第一学期行政工作要点

本学期，学校行政工作的总体要求是：深入贯彻落实国家、省教育改革发展规划纲要，坚持内涵建设基础地位，突出教育改革引领作用，彰显国际化办学特色，按照教育部本科教学水平审核评估的相关要求，紧紧围绕“提升人才培养质量”和“强化人才队伍建设”两个中心，加快推进我校治理体系和治理能力的现代化，为地方经济发展提供有力的外语人才支持和智力支撑。

一、加快现代大学制度建设，提升治理水平

1.推进依法治校和民主管理。根据《辽宁省高等学校章程核准工作进度安排》（辽教办发【2014】68号）文件要求，积极推进我校大学章程建设工作。通过章程制定工作，凝聚各方共识，进一步完善我校内部治理结构，构建包含管理思想、具体管理制度及规定在内的完善的制度体系，明确责任、权力和资源配置方案，加快学校内部管理体制改革，形成发展合力，促进我校向现代教学研究型大学的建设目标迈进。

二、树立整体学科工作理念，提升学科建设水平

2.进一步优化学科方向建设和学术队伍建设，探索打破条块分割的工作机制，以学科建设为抓手，建立健全人才引进与培养的协同管理体制，加大优势学科和领军人才的引进与培养力度。

3.制定我校“辽宁省高等学校特色一流学科”和各二级学科2014-2016建设规划，落实2014年辽宁省大学校长业绩考核目标及各院系“十二五”业绩考核指标，力争我校外国语言文学学科在全国学科排名中的位次前移。

4.采取多种措施，合理分配学科建设经费,促进日、英、俄、韩等优势学科的发展和建设，促进新建学科的基础建设，鼓励各学科的交叉与融合。

三、以教育部普通高校本科教学工作审核评估为抓手，进一步提高本科人才培养质量

5.要按照审核评估的五项基本原则逐一对照和落实，加强教学质量管理队伍建设、制定内部质量标准，完善质量保障体系，建立长效机制；

6.重点检查教师教学时间和教学精力投入、教学水平和能力、教研及教改建设；结合审核评估要求，做好2015版人才培养方案的修订工作，推进人才培养模式改革、培养方案制定、专业建设规划、课程建设规划；

7.建立健全教学相关规章制度，出台大学生科研奖励办法、新专业申报管理办法、师德师风建设制度及精品开放课建设管理办法。

四、以高端人才的引进和培养为重点，继续实施人才强校战略

8.采取切实有力的措施，平衡师资队伍建设，总结、梳理学校教师队伍的数量与结构，包括年龄结构、职称结构及学缘结构，分析发展态势，制定教师队伍建设规划；

9.探索提升教师教学能力和专业水平的政策措施，出台服务教师职业生涯发展的措施；

10.加强岗位设置后的规范管理。规范和完善入轨后的专业技术岗位的设置与聘用工作，逐步建立以岗位设置为核心的人员调入和晋升机制。做好2014年职称评审工作。

11.继续做好各类进修人员和孔子学院、校际交流人员的选派和管理工作，进一步完善相应的管理制度。

12.着力加强青年教师队伍建设，不断提高青年教师的政治素质和业务素质，争取建立起一支结构合理、充满活力的学术梯队。

五、树立协同创新理念，促进科研水平提升

13．做好校庆五十周年科研系列活动。举办好“国际政治与语言、文化学术研讨会”和“莫言与村上春树的比较研究学术研讨会”；以校庆五十周年为契机，做好科研成就电子展览，系统总结各学科取得的科研成绩，促进各学科各学术方向代表人物的成长；举办校庆五十周年学术期刊编委会圆桌论坛及系列讲座。

14.做好国家级和省级各类项目的前期培育和申报工作。加强各二级学院的科研主动培育意识，积极开展各类项目申报指导讲座，以创新团队、研究基地、各级项目为单位积极组织开展学术交流活动。

15.贯彻审核评估相关要求，采取多种措施，促进科研转化教学。系统分析我校教学学术研究状况，做好教学学术研究的顶层设计；突出我校教学学术研究在科研工作中的优势与特色；建立相关制度鼓励教师积极开展教学学术研究活动，提高科研转化教学的能力与效果。

16.进一步做好各级科研平台的建设工作。建设好“辽宁省比较文化研究基地、大连市外国文学研究基地、辽宁省同声传译实验室、两个校级研究基地、东北亚研究中心、中日韩合作研究中心、乌克兰研究中心、上合组织大学研究中心”等科研平台，规范研究人员的遴选办法，以科研平台为单位组织各级各类项目的申报。

17.进一步规范和强化科研管理工作。系统梳理我校教师历年科研成果，建设校级科研管理平台；进一步规范三个学术杂志的管理及用稿审核制度，提升我校的学术声誉；完善两级科研管理制度，进一步规范科研经费的管理和使用。

六、扎实推进研究生教育，提高研究生培养质量

18.做好博士人才培养工作。积极探索与国内外联合培养学生的模式，为我校博士人才的培养搭建良好平台；积极聘请国内外相关专家为博士生做讲座，开拓视野、了解前沿；依托“东北亚研究中心”、“中日韩研究中心”等相关学科平台，加大跨学科交流，助推“东北亚外交外事高端人才”博士培养项目取得实效。

19.贯彻落实教育部关于推进研究生培养机制改革相关要求。进一步完善我校推免工作程序和制度；扩大招生渠道及宣传力度，提高研究生生源质量；进一步修订研究生国家奖学金奖励条例，制定研究生学业奖学金评审办法；促进优秀研究生脱颖而出，提高培养研究生研究能力和创新精神。

20.贯彻落实提高研究生培养质量实施意见，进一步完善培养方案和平台课程建设，做好新增硕士点的培养方案编制工作。

21.进一步加强导师队伍的建设工作。做好各学科导师中期考核工作；召开研究生导师经验交流会，进一步强化导师的全程育人责任和意识；做好新增硕士点导师遴选工作。

22.进一步改革和深化研究生管理工作。开展研究生管理档案建设工作抽查；做好研究生管理网络建设，提高研究生学籍、学位和日常管理效率，建立研究生导师数据库；进一步完善研究生两级管理制度。

七、坚持国际化办学特色，助推国际化办学再上新台阶

23.结合审核评估范围和要求，总结和梳理我校国际化办学情况，制定我校国际化发展目标。对各专业国际交流项目进行总结和梳理，完善选拔机制，修订国外学习培养方案要求、课程设置要求、实践实习要求，努力与各专业培养目标相适应；制定我校国际化指标体系；以各学科建设和教学需要为依据，进一步健全教师赴海外进修和学习制度，强化教师国外进修、学习后对教学科研的贡献度；鼓励教师积极参加国际性教学科研交流活动。

24.加强外教队伍的建设和管理工作。在学校和院系采取多种措施，不断拓宽引智渠道，引进高学历、高水平外教，提高知名外籍专家比例，促进外教队伍整体提升；开展校级优秀外教评选及表彰工作；促进外教开展学术讲座并参与我校科研团队项目和科研活动。

25.采取多种措施，促进管理队伍国际化水平的提升。进一步规范我校外事管理工作，分别针对教师、学生和干部举办外事工作培训，进一步宣讲我校出国留学和出国工作、进修等有关制度规定，进一步强化科学有效管理制度。采取多元形式，加强管理人员的国内外交流与培训，促进我校国际化水平提升。

26.做好留学生教育教学和管理工作。广泛利用学校多元国际化平台，建立多元招生体系，扩大留学生招生渠道；进一步健全和优化留学生课程体系和培养模式，提高留学生培养质量；加强留学生教育师资队伍建设，提高教师的学历层次和科研水平；加强留学生管理队伍的建设，提升国际化、科学化管理水平。

27.做好上合组织大学的各项工作。开发、建设网络管理平台及数据库并投入使用；启动上合大学研究中心学术研究项目及本体研究项目；启动上合大学本科生外派工作；举办“中俄青年高端学术系列活动”并以此启动国际青少年活动中心项目；配合教育部完成上合组织国家教育部长会议相关准备工作。

28.全力做好孔子学院的各项工作。开展好“孔子学院十周年”各项活动；做好新孔子学院申办工作，力争实现新的突破；继续做好孔子学院总部项目和孔子学院来华团组接待工作。

八、着力做好招生就业工作，加强大学生思想政治建设

29.做好2015届本科生招生工作。总结今年招生平行志愿录取工作，加强招生宣传力度，提高我校本科生生源质量。

30.进一步做好2015届毕业生就业工作。做好专业建设与就业工作信息的沟通与对接；开展对我校用人单位的回访与调查，促进对人才培养过程相关工作的梳理与总结；采取多种措施，进一步扩大2015届毕业生就业范围与渠道；积极动员各方力量，促进导师全员参与，努力提高研究生就业率。

31.加强和改进大学生思想政治教育。加强辅导员队伍建设，提高辅导员队伍的整体素质，树立先进辅导员典型；采取多种措施，开展多种渠道，提升大学生思想政治教育水平。

九、采取多种措施，全力推进数字化校园建设

32.在一期和二期工程基础上，召开数字化校园建设总结推广会。根据各自职责及管理实际需要，明确学校各部门职责和分工，进一步丰富数字大外信息门户内容，促进数字化校园资源在教学、科研和管理过程中的使用，提高我校数字化、信息化管理水平。

33.做好三期工程方案论证、招标准备和实施工作。根据我校管理实际需要，重点做好教务系统、科研系统、研究生系统、组工系统和相关网络设备的升级等相关工作。

十、抓好后勤、基建、财务、国有资产等综合管理工作，推进各项工程顺利开展

34.认真研究、比照《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》（教发〔2004〕2号）和《财政部关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见》（财教〔2010〕567号）规定的合格标准，按照规定的相应标准，梳理学校各项办学设施和办学条件等教学资源。

35.继续把民生建设作为工作的首要任务，全力保障广大教职工的福利待遇。积极推进教师公寓建设，全力抓好工程质量、安全等各项工作，组织好教职工的看房分房工作；做好新建留学生公寓和综合球类馆的设计和各项建设手续的办理，争取早日开工建设；继续推进软件学院校园建设项目。

36.以主动服务读者、强化文献信息资源建设为工作重点继续做好图书馆工作，完善外语数字图书馆网络环境建设，建设有我校特色的资源数据库。

37.进一步加强国有资产的科学化、规范化管理；加强节能减排工作的宣传教育，落实管理责任制；抓好教师公寓小区的物业管理与服务工作；全面推广“5S”（整理、整顿、清扫、清洁和素养）管理工作，提高后勤管理与服务保障的水平。

38.加强财务管理和制度建设，提高财务管理水平。做好2014年全校各部门决算、2015年预算工作及专项资金申报工作；积极向上级部门争取专项经费；完成新旧会计科目的转换工作；进一步加强财会人员队伍建设，建立健全教学经费投入及保障机制。

十一、做好校园安全保卫工作，为师生工作、学习、生活提供良好环境

39.按照平安校园建设的具体目标要求，积极开展校园安全宣传教育，加大安全检查和反恐防暴工作力度，全面落实校园安全综合治理的各项任务，努力建设平安和谐文明校园。