我校召开2018年度绩效管理考核工作部署会

6月5日上午，我校在承志楼526会议室召开2018年度绩效管理考核工作部署会议，传达落实辽宁省高校绩效管理考核工作会议精神，部署我校2018年度绩效考核数据填报工作。相关职能部门负责人和工作人员40多人参会，会议由党委副书记王伟辰主持，校长刘宏出席会议并讲话。

会上，首先由党政办公室主任井水勤传达了6月3日省教育厅、财政厅联合召开的2018年度辽宁省高校绩效管理考核工作会议精神。省里的会议总结了2017年全省高校绩效考核的情况，强调了绩效考核工作和考核结果的重要意义，通报了2017年度绩效管理考核出现的问题。随后，党政办公室副主任李殿峰对学校2018年度绩效管理考核系统数据填报工作安排进行了布置并做了培训。

会上，校长刘宏讲话。她指出全校各单位、各部门要提高认识，切实增强做好绩效管理考核工作的紧迫感和责任感，正确看待2017年度高校绩效考核工作中出现的问题，清醒认识当前我校所处的形势和环境。为进一步做好2018年绩效管理考核工作，刘校长提出五点要求：一是要高度重视、充分认识开展高校绩效管理考核工作的重大意义，发挥绩效管理在推动学校内涵发展、提高办学实力的积极导向作用；二是要树立统筹思维，开阔眼界和思维，把此次绩效考核工作与“十三五”规划、“教代会报告”、年度计划等各种任务结合起来，提升工作水平，推进办学水平的全面提高；三是要在填报工作的同时与之前的工作进行比对，纵向比较，分析原因和不足，寻找方法和措施，加强项目的过程管理，抓住各种机会增强科研创新实力，突出大外的改革和特色；四是要善于总结问题，拿出新的工作方法。各部门、各院系都有自己的特色，我们要善于总结，通过总结发现不足，不断地提升工作层次；五是要加快学校大数据平台的建设，以此次考核为契机，夯实办学基础。

王伟辰副书记最后总结并提出具体工作要求，他要求各职能部门按照刘校长的意见扎实认真地做好2018年绩效考核填报工作，准确反映我校的办学实际和水平，要把握好工作的重点、难点和时间节点，认真细致、及时准确地完成任务；各个职能部门要有大局观念，既要分工明确，又要团结协作，共同完成好这项任务；要发扬勇于担当和无私奉献的精神，优质高效地完成此项工作，为学校的持续长远发展做出贡献。（李殿峰 吴江）